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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
QP & CP)1天
人气： 394
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：策划,apqp,五大工具,五大核心工具,质量工具 产品质量先期策划及控制计划(APQP & CP)1天 本课程时长为1天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体系…
TTT基础：培训授课技巧1
人气： 110
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：培训发展
关键字：ttt,授课技巧,培训师,ppt TTT基础：培训授课技巧1 导入：■本次课程的学习目标和学习规则■每人2分钟自我介绍，录像，点赞第一模块：培训、培训师、…
TTT基础-培训授课技巧1
人气： 140
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱伟雄
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,朱伟雄,TTT基础 TTT基础-培训授课技巧1 导入本次课程的学习目标和学习规则每人 2 分钟自我介绍，录像，点赞第一模块培训、培训师、培训…
EPM绩效变革：失败案例与创新实践
人气： 611
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,人力资源,EPM绩效 EPM绩效变革：失败案例与创新实践 对绩效主义的反思 1.Keystone绩效管理成效调研分享 2.绩效主义在中国企业的…
冲突管理
人气： 231
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：冲突管理 冲突管理 1.了解冲突——来源、性质和范围冲突是什么导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响冲突如何…
人力资源经理培训
人气： 170
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理 人力资源经理培训 1.人力资源经理的角色 了解人力资源经理的角色和职责 了解人力资源管理的新工具 人力资源经理的常见病及…
ISO 9001:2015质量管理体系内审员转版…
人气： 575
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：ISO,9001:2015,质量管理,转版,质量管理内审员 ISO 9001:2015质量管理体系内审员转版培训 本课程时长2天。ISO 9001:2015新标准的修订导入了很多新…
2018许育光团体心理咨询与辅导能力连续培训
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2900元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：许育光
课程分类：国学/心理学
关键字：心理咨询,心理,人事,督导 2018许育光团体心理咨询与辅导能力连续培训 初阶实务(practice)课程： “团体实务工作规划、开展与应用”201…
HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实…
人气： 303
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：江老师
课程分类：人力资源
关键字：思维,设计 HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实践 Day1第一模块：工作坊开场和热身■全场Check-in■关于HR角…
跨部门沟通与协作
人气： 251
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李老师
课程分类：领导力
关键字：跨部门沟通,有效沟通,思维,沟通 素金字塔■协同文化■有效沟通■流程职责■共同目标影片学习： 1942的启示第二模块：组织协同现状分析■我们处于什么位置■
培训管理者必备：认知心理学
人气： 184
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：培训管理,心理学,思维 培训管理者必备：认知心理学 1.认知与认知心理学■认知的概念和认知的过程■学习结果和学习效率的两大基础■头脑中的知识表征…
人力资源总监实战训练班
人气： 437
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源总监,招聘,渠道建设,谈判策略 资源总监的首要任务成为最出色的招聘专家一、专业的招聘渠道建设1、专业高管招聘渠道建设----如何建立有针对性的企业内部的
生产计划控制与作业管理
人气： 185
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,运营管理,库存管理,库存控制 生产计划控制与作业管理 1.生产物流计划与作业控制的基本理念■企业在生产运营管理中面临的主要问题和挑战 ■生产物流计划与…
新任主管管理技巧
人气： 139
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：领导力
关键字：新任主管,管理者,督导,沟通 新任主管管理技巧 第一模块：管理者的五大工作职责■管理遇到的问题和管理的本质■管理者的角色、能力和职责第二模块：管理人员…
制造业成本管控与分析实战训练
人气： 149
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋志军
课程分类：生产管理
关键字：制造业,思维,预算管理,预算控制 管控与分析实战训练 第一天：第一部分、认清成本，才能管控成本1、成本降低10%，利润会翻一番吗？2、传统财务管理对成本的
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 215
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理技能,管理者,绩效 是一个优秀的领导?一、领导权威的来源二、领导力的八个素质特征1、诚信(是建立信任关系的出发点)2、专业能力(主要是方向和
Excel实战技能高级篇 ——如何高效分析经营数…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：代国强老师
课程分类：职业素养
关键字：excel,数据分析,应收账款,管理者 起到抛砖引玉的作用，让学生有思路学习其他工作中常遇到的函数。1.数据的引用(绝对引用、相对引用、混合引用)2.使用VLO
中高层经理全面管理技能实战训练-李革增
人气： 288
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理技能,ptt,德鲁克 述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练 赠送课外资料： 1.课程讲师版ptt ；课程参考视频《大雁的故事动画片》《雍
移动互联时代的营销创新
人气： 404
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：辜思历
课程分类：市场营销
关键字：网络营销,辜思历,移动互联时 代的营销创新 第一模块市场营销战略分析框架驱动力分析世界未来10的大趋势神经科学对人性的启示增加客户粘性的准则前沿营销工
人力资源总监实战训练班
人气： 266
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源总监,招聘,渠道建设,谈判策略 资源总监的首要任务成为最出色的招聘专家一、专业的招聘渠道建设1、专业高管招聘渠道建设----如何建立有针对性的企业内部的
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